In questa pagina troverai indicate tutte le modalità con cui è possibile candidarsi per una posizione lavorativa aperta o per inviarci la tua auto candidatura.

Come prima cosa, voglio specificarti che riceverai sicuramente un mio contatto nel caso di posizioni lavorative aperte, mentre se stai inviando la tua candidatura spontanea sarà comunque letta ed archiviata per futuri inserimenti.

Requisiti generali

Entrare nel mondo T.S.C. significa approvarne l’entusiasmo, la passione ed il modo di approcciare al lavoro:

OGNI GIORNO RIUSCIRE A FARE LA DIFFERENZA.

Allora se hai entusiasmo, hai capacità e volontà a risolvere i problemi dei clienti ed hai voglia di fare la differenza, sarò lieto di fare la tua conoscenza!

A questo punto ti chiedo di prendere visione di tutte le pagine del sito, per capire bene di cosa si occupa la T.S.C. e quali sono le tipologie di clienti ai quali vengono offerti tutti i servizi e lavori.

Come avrai avuto modo di capire visionando il sito, quando devo effettuare un nuovo inserimento cerco persone che possano fare la differenza!

Quindi, se dopo aver spulciato il sito sei sicuro di poter fare la differenza, allora verifica pure se attualmente ci sono posizioni aperte.


Posizioni Aperte:

La T.S.C. S.r.L. - è alla ricerca di nr.1 Giovane neo laureato da avviare alla mansione di Social Media Manager. 

 La risorsa svolgerà attività di supporto alle operazioni inerenti:

  • La gestione dei profili social delle aziende del gruppo;
  • La definizione della digital strategy da adottare;
  • La pianificazione, creazione e distribuzione dei contenuti sui canali social;
  • Analisi ed aumento dell'engagement degli utenti/follower;
  • Monitoraggio delle performances, redazione di analisi e report periodici;
  • Aggiornamento costante sui nuovi trend.

Requisiti:

Il profilo Ideale è un giovane laureato al corso di laurea in Marketing e Comunicazione o laurea equivalente o corso Social Media Manager.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo uno spiccato orientamento agli obiettivi, precisione, dinamismo, doti relazionali e capacità di lavoro in teamworking.

Skills:

  • Conoscenza dei principali social networks e padronanza nel loro utilizzo;
  • Competenza in content creation, tecniche di copywriting e di scrittura creativa;
  • Competenze di grafica e nella realizzazione di foto e video;
  • Capacità analitiche e di interpretazione dei dati;
  • Conoscenza dei principali strumenti per la gestione e analisi dei social media;
  • Creatività e ottime doti comunicative;
  • Elevate capacità organizzative e di multitasking;
  • Attitudine positiva e problem solving.

Tipologia contrattuale:

Stage formativo, con ottime possibilità di inserimento nell’organico aziendale.

Per candidarsi:

inviare il proprio cv aggiornato e dotato di lettera di accompagnamento a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.entro il 15 aprile 2019

inserendo in oggetto “[NOME COGNOME] -Stage Social Media Manager- 03-2019”

 

Auto candidatura

Come ti ho anticipato se tra le posizioni aperte non hai trovato quella di tuo interesse, puoi inviarmi comunque la tua auto candidatura. Mi raccomando alla tua presentazione, non mi interessa la forma ma il contenuto.

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